Cozumel, 22 de julio del 2026. – En el marco de la Cuadragésima Tercera Sesión Ordinaria del Ayuntamiento, encabezada por el presidente municipal, José Luis Chacón Méndez, las y los integrantes del Cabildo aprobaron por mayoría la iniciativa de ordenamiento municipal para actualizar el Código de Ética de las personas servidoras públicas del Ayuntamiento de Cozumel, así como el Decálogo para proveedores, contratistas y servidores públicos.
Durante la exposición de motivos, el titular de la Contraloría y Órgano Interno de Control, Fidencio Balam Puc, explicó que el nuevo Código de Ética fue elaborado en conjunto con las distintas áreas del Ayuntamiento para sustituir el documento vigente desde 2020, incorporando disposiciones acordes con los nuevos retos del servicio público.
Destacó que Cozumel cuenta con el Código de Ética más actualizado del estado de Quintana Roo, al integrar principios innovadores como la ética digital, la ética ambiental y sostenible, la regulación de conflictos de interés reales, aparentes y potenciales, la gestión de dilemas éticos, la evaluación anual, el distintivo de integridad y la participación ciudadana mediante observatorios éticos.
Asimismo, señaló que los artículos 5, 22, 26 y 37 fortalecen la prevención del acoso, hostigamiento y la violencia contra las mujeres, además de reconocer por primera vez la violencia institucional, estableciendo que discriminar, retrasar trámites, negar servicios u obstaculizar derechos constituye una conducta contraria a la ética pública.
También destacó que el nuevo ordenamiento regula las actividades privadas de las personas servidoras públicas, permitiéndolas siempre que no interfieran con sus responsabilidades, no generen conflictos de interés y no afecten la imparcialidad, la objetividad ni la confianza ciudadana.
En la misma sesión, el Cabildo aprobó por mayoría el Decálogo para proveedores, contratistas y servidores públicos para contrataciones públicas y compras en la administración pública municipal. Fidencio Balam explicó que este instrumento convierte a Cozumel en el primer municipio del estado en contar con una guía de esta naturaleza, orientada a fortalecer la transparencia, la rendición de cuentas y el combate a la corrupción en los procesos de contratación.
El decálogo establece compromisos claros para autoridades, proveedores y contratistas, como cumplir las reglas y los contratos, presentar información veraz, entregar bienes y servicios en tiempo y forma, evitar ventajas indebidas, denunciar actos irregulares, no ofrecer ni aceptar regalos o favores, no utilizar relaciones personales para obtener contratos y competir de manera honesta.
Con estas acciones, el Gobierno Municipal reafirma su compromiso de garantizar el uso responsable de los recursos públicos, fortalecer la confianza ciudadana y consolidar una administración basada en la integridad, la transparencia y la mejora continua.
